As 270 ofertas de emprego público disponibilizadas até agora na Bolsa de Emprego Público dos Açores correspondem, sobretudo, a processos de promoções na carreira, abertura de concursos de ingresso e concursos para cargos dirigentes.
Por categoria profissional a evolução da BEPA demonstra a “qualificação dos recursos humanos da Administração Pública dos Açores, tendo em conta que 92 ofertas correspondem a pessoal técnico superior, 41 na carreira de técnico-profissional, 14 na área da saúde e 11 na área da informática, ou seja, 63 por cento das ofertas públicas de emprego correspondem a pessoal qualificado com habilitações técnicas específicas”, salientou Sérgio Ávila.
O vice-presidente do Governo explicou ainda que a BEPA “não é apenas um instrumento de oferta de emprego mas também uma mais-valia para o processo de mobilidade inter-departamental e geográfico dos funcionários”.
Por categoria profissional a evolução da BEPA demonstra a “qualificação dos recursos humanos da Administração Pública dos Açores, tendo em conta que 92 ofertas correspondem a pessoal técnico superior, 41 na carreira de técnico-profissional, 14 na área da saúde e 11 na área da informática, ou seja, 63 por cento das ofertas públicas de emprego correspondem a pessoal qualificado com habilitações técnicas específicas”, salientou Sérgio Ávila.
O vice-presidente do Governo explicou ainda que a BEPA “não é apenas um instrumento de oferta de emprego mas também uma mais-valia para o processo de mobilidade inter-departamental e geográfico dos funcionários”.



sexta-feira, setembro 21, 2007
Rádio Graciosa