
A alteração à compensação por despedimento que o Governo da República quer introduzir ainda este ano impõe um limite de 12 salários a quem esteja a trabalhar há menos de 18 anos na mesma empresa. Ou seja, esta é uma proposta que afectará cerca de três quartos dos actuais trabalhadores e que contradiz o texto do memorando de entendimento com a “Troika”, quando salvaguarda os seus direitos adquiridos.
A medida foi sugerida na passada quinta-feira, na reunião dos grupos de trabalho criados no Conselho Permanente de Concertação Social para se chegar a acordo sobre um novo acordo que cumpra o memorando de entendimento com a “Troika”.
Fonte: JornalDiario