quarta-feira, março 07, 2007
Rádio Graciosa
A Bolsa de Emprego Público dos Açores (BEPA) começou ontem a funcionar, facultando aos funcionários que queiram mudar de local de trabalho informação adequada sobre as vagas e permitindo-lhes manifestar a vontade de ocupar uma determinada vaga, em mobilidade sem restrições que não as da existência de disponibilidades de lugares.
O novo instrumento de informação e candidatura está disponível na Internet e é aberto a todos os cidadãos, que podem, assim, acompanhar, em tempo útil, as disponibilidades de troca interna de emprego ou de recrutamento externo, quando a primeira hipótese estiver esgotada. A BEPA apresentada, em Angra do Heroísmo, pelo vice-presidente do Governo, Sérgio Ávila, numa conferência de Imprensa, em que disse que assim se atinge “mais uma meta traçada no âmbito da reforma e agilização da Administração Pública Regional” e se cumpre “mais um compromisso de simplificação e modernização administrativa, com reflexos na qualidade dos serviços prestados ao cidadão”.O novo instrumento é constituído por uma base de informação contendo obrigatoriamente publicitação, registo e divulgação dos avisos de abertura de concursos externos e internos de ingresso, de acesso geral e de acesso misto ou limitado, bem como de pessoal dirigente, de ofertas de emprego público nas modalidades de contrato administrativo de provimento, de contrato a termo resolutivo, de contrato individual de trabalho ou de outras formas de vinculação ao abrigo dos regimes de direito público privativos e das necessidades de recrutamento de pessoal, por recursos aos mecanismos de mobilidade.
O novo instrumento de informação e candidatura está disponível na Internet e é aberto a todos os cidadãos, que podem, assim, acompanhar, em tempo útil, as disponibilidades de troca interna de emprego ou de recrutamento externo, quando a primeira hipótese estiver esgotada. A BEPA apresentada, em Angra do Heroísmo, pelo vice-presidente do Governo, Sérgio Ávila, numa conferência de Imprensa, em que disse que assim se atinge “mais uma meta traçada no âmbito da reforma e agilização da Administração Pública Regional” e se cumpre “mais um compromisso de simplificação e modernização administrativa, com reflexos na qualidade dos serviços prestados ao cidadão”.O novo instrumento é constituído por uma base de informação contendo obrigatoriamente publicitação, registo e divulgação dos avisos de abertura de concursos externos e internos de ingresso, de acesso geral e de acesso misto ou limitado, bem como de pessoal dirigente, de ofertas de emprego público nas modalidades de contrato administrativo de provimento, de contrato a termo resolutivo, de contrato individual de trabalho ou de outras formas de vinculação ao abrigo dos regimes de direito público privativos e das necessidades de recrutamento de pessoal, por recursos aos mecanismos de mobilidade.
